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網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)方向與薪資水平漫談

  發(fā)布時間:2019-08-22 14:19:45   作者:hzc989   我要評論
這篇文章主要介紹了網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)方向與薪資水平,總結(jié)分析了網(wǎng)絡(luò)工程師常見的就業(yè)方向、工作內(nèi)容、薪資待遇等問題,需要的朋友可以參考下

最近幾年,隨著中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)行業(yè)越來越熱門,國內(nèi)很多大學(xué)都增加了網(wǎng)絡(luò)專業(yè)。網(wǎng)絡(luò)工程師的高薪及良好的發(fā)展前景也吸引了越來越多的人學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。談到網(wǎng)絡(luò)技術(shù),就不得不提到CCIE認證(思科認證網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專家),CCIE是全球網(wǎng)絡(luò)界公認的最權(quán)威的認證,也是全球最有價值的十大認證之一。甚至國內(nèi)很多公司把CCIE當(dāng)成了入職標準。盡管CCIE的認證難度很大,但每年參加考試的人數(shù)依然有增無減,以至于思科公司不得不增加中國區(qū)的考位。在這其中,有很多是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,或者還在學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)生,筆者所工作的網(wǎng)絡(luò)實驗室就有很多這樣的大學(xué)生在學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),準備考取CCIE認證。不過對于這些剛剛進入網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的新人來說,往往面臨著一些困惑,他們不知道學(xué)習(xí)了網(wǎng)絡(luò)技術(shù)之后,將來會進什么樣的公司,做什么樣的工作。以及將來能拿到多少工資,又應(yīng)該如何在這個行業(yè)發(fā)展。

作為國內(nèi)知名培訓(xùn)中心的老師,我經(jīng)常要幫助學(xué)員聯(lián)系就業(yè),同時也經(jīng)??痛幌芦C頭,給用人單位搜尋一些合適的人才。所以對于CCIE的工作方向以及收入水平這一塊還是比較了解的,在這里跟大家交流一下,談?wù)勎覀€人的一些看法,希望能對剛剛進入這一行業(yè)的新學(xué)員能有所幫助。

其實網(wǎng)絡(luò)工程師的就業(yè)方向比較明確的,主要有四個方向,絕大多數(shù)的人都不會超出這四個方向。

1、第一個工作方向是進入電信運營商,也就是SP。比如說國內(nèi)的中國電信、中國移動、中國聯(lián)通。還有國外的運營商,像美國AT&T、英國BT、日本NTT等等。在這個行業(yè)中,運營商毫無疑問是最財大氣粗的群體,他們提供的薪水通常是非常高的,網(wǎng)絡(luò)行業(yè)中的高薪工作機會很多都來自于電信運營商。國外的SP提供的年薪基本都在20W以上,拿上30W以上的也不少,當(dāng)然他們的要求也是比較高的,需要流利的口語、幾年相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗、還有CCIE證書。真是能力決定錢景啊。國內(nèi)運營商中帶編制的員工通常只會從應(yīng)屆畢業(yè)生中招收,學(xué)歷要求比較高,而且光有學(xué)歷是進不了電信的,原因嘛,不說大家也知道,中國國情嘛。不過國內(nèi)的運營商基本都會建立下屬的子公司來進行網(wǎng)絡(luò)的維護,這些子公司會從社會上直接招人,只要有經(jīng)驗,技術(shù)滿足要求就行,但工資水平要視情況而定,通常也還不錯。象中國移動最近幾年才開始大規(guī)模部署自已的IP網(wǎng)絡(luò),未來的用人需求還非常大。

2、第二個工作方向是進入網(wǎng)絡(luò)設(shè)備制造廠商,比如cisco、juniper、華為、中興等等。Cisco作為全球網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者,開出的薪水也在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,絕大多數(shù)的職位年薪都在20W以上,還有些人的年薪是按美金計算的,這就更高了。當(dāng)然,高薪也意味著高要求,CCIE證是必須的,同時還要有豐富的工作經(jīng)驗和流利的英語口語。不過,就沖著cisco的金字招牌,還是吸引了大量的網(wǎng)絡(luò)工程師迎難而上,很多工程師都把進cisco當(dāng)成自已的夢想,呵呵。

國內(nèi)的華為也是非常不錯,特別是最近幾年的飛速發(fā)展,開拓了不少海外的市場,絕對是民族品牌的驕傲。華為的用人需求也是非常大,只要有合適的人,基本有多少要多少。但華為在用人上有幾個硬性的要求,第一個要求必須是全日制本科,而且最好是211大學(xué)。第二個要求英語必須四級,而且這只是基本要求,如果去海外工作,必須口語過關(guān)才行。第三個要求,社招的一定要有工作經(jīng)驗,最好有兩年以上。另外,華為的面試非常嚴格,要過五關(guān),斬N多將。具體的這里就不詳談了。我每年推薦去華為的學(xué)員很多,但最后通過的卻很少,有不少學(xué)員都倒在了最后一關(guān)上,很是可惜。還有華為很有錢,這一點毋須置疑,所以華為的薪水也是很高的,去國外工作的話,一年至少也在20W以上,這是至少。而且在華為工作時間長了,還有股票拿,工作年限越長越有利。聽說在2000年前分到過股份的人現(xiàn)在每年光紅利就能拿上百萬,也不知是真是假,羨慕、嫉妒、恨啊,呵呵。

3、第三個工作方向是進入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成商。所謂的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成商,指的就是以承接網(wǎng)絡(luò)工程為生,專門為客戶部署和維護網(wǎng)絡(luò)的公司,比如思科的金銀牌代理商,以及一些特約經(jīng)銷商等等。像華訊、達科等等都是國內(nèi)知名的集成商。應(yīng)該說70%以上的網(wǎng)絡(luò)新人都是從進入集成商工作開始的。而且在集成商是比較鍛煉人的,對于新人來說,在集成商中如果有個老手帶一帶,自已靈泛一點的話只要幾個月就能放單飛了,運氣好的話,參加幾個大項目,一整套流程做下來,基本就能獨擋一面了。不過集成商的工資有高有低,差別很大。我只能說一個大概,對于沒有任何工作經(jīng)驗的新人CCIE來說,入行的工資通常在3500-5000之間,當(dāng)然也有超出的,但大部分應(yīng)該在這個區(qū)間,雖然低了一點,但要想到,頭幾個月新人是干不了太多活的,還處在學(xué)習(xí)階段,公司不太可能為你支付太高的工資。而且不用等太久,只要工作半年到一年以上,基本月薪就能上5000了,什么,你說公司不肯給這么多,不給就跳槽,這還有啥好說的。應(yīng)該說5K是網(wǎng)絡(luò)行業(yè)一個最基本的薪資水平了。工作2-3年以后,這時絕大多數(shù)的CCIE年收入都會在10W以上了,當(dāng)然這個10W以上,區(qū)間也很大,有些可能就10W出頭,有些能有將近20W,這要看個人的工作能力以及所處的公司。如果想突破這個區(qū)間,拿到更高的工資,在集成商中就有些困難了,不是沒人做到,只是數(shù)量很少,還要看公司的效益好不好以及所處的職位。

4、第四個工作方向是進一些國內(nèi)外的大企業(yè)做網(wǎng)管。比如說沃爾瑪、達能、富士康等等,當(dāng)然,這類企業(yè)實在是太多了,就不一一舉例了。有意思的是,很多人一聽到網(wǎng)管,下意識的就認為這是很低端的工作,呵呵,其實這是一個極大的錯誤。這些大企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)往往由成百上千臺設(shè)備組成,維護起來是非常麻煩的,沒有良好的技術(shù)功底和經(jīng)驗是做不來的。而且有時不僅僅要懂網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的操作,還要對服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫有一定的了解,還要懂各類管理軟件的操作。當(dāng)然,不需要你門門精通,但要有基本的認識。進大公司做網(wǎng)管,工資水平也是參差不齊,有些公司看起來名頭很嚇人,世界500強,但工資不一定高。有些公司雖小,但收入?yún)s非常不錯。這個就要看個人的運道了,通常工資區(qū)間在月薪5K-20K之間。

以上只是我個人的一些看法,當(dāng)然不可能包括所有的情況,總會有些特例,比如說我自已,現(xiàn)在的職業(yè)是CCIE講師,不屬于以上任何一個工作方向,再比如深圳WOLF網(wǎng)絡(luò)實驗室以前的一個老學(xué)員,現(xiàn)在年薪上百萬,遠遠超出正常的工資水平,但大部分的網(wǎng)絡(luò)工程師應(yīng)該都在我所說的范圍之內(nèi)。

另外,網(wǎng)絡(luò)行業(yè)技術(shù)水平和工作經(jīng)驗重于一切,網(wǎng)絡(luò)工程師的職業(yè)壽命很長,越老越吃香,等你有了強大的技術(shù)實力,有了豐富的工作經(jīng)驗,你會發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)任你縱橫。

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