腦葉公司隨機MOD版手游最新版是一款非常好玩的經(jīng)營養(yǎng)成類型休閑游戲，其英文名也被稱為LCorporation。在這款游戲之中你將會體驗模擬經(jīng)營的游戲樂趣，你需要扮演一位異想體管理公司，腦葉公司的主管，在這里和各種不同的怪物互動，讓他們產(chǎn)生名為EGO的情緒。游戲之中你會遇到各種不同的鬼怪怪物等待你的收服一以及研究，把這些怪物關押在不同的地方分別管理吧。感興趣的小伙伴快來下載游戲玩耍吧。

游戲介紹

腦葉公司是steam移植的怪物經(jīng)營模擬游戲，玩家將要經(jīng)營一家公司，通過收容怪物的方式獲取需要的資源，培育員工，鎮(zhèn)壓異想體，在逐漸的經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)公司的秘密。

腦葉公司白夜攻略

1、方法一：賣主的叛徒（最適合萌新主管）

條件：擁有兔子隊 擁有處決彈（非必要）或者魔彈射手等可以快速清除文職人員而且不會引發(fā)次生災害的異常。

2個主力員工。 第一個（叛徒）戰(zhàn)神要求勇氣值在屬性中最高，有一套藍抗1.0以下的A套護甲（審判鳥的最好）。

第二個員工打下手，專門負責魔彈射手工作，有能量就開槍屠殺員工及文職人員，直到整個公司就他們兩個人。期間不斷讓負責白夜的員工對白夜工作，防白夜計數(shù)器減少。

接下來：槍斃負責魔彈的員工（走好）。然后戰(zhàn)神員工在休息室就位，并等待白夜計數(shù)器減到1。

然后：按下暫停，二倍速手機計時43s，暫停，兔子隊抹殺該部門。（不要撤出員工）

最后戰(zhàn)神員工會直接恐慌，這時白夜突破收容，恐慌戰(zhàn)神變叛徒。

然后叛徒免疫所有傷害，并會攻擊白夜本體，掛機等白夜被 干掉，回到記憶庫，失樂園到手。

然后戰(zhàn)神員工對白夜工作，摸到衣服退貨，再也不見。

2、方法二：丟人螺旋社保大法。

通過不斷重開將白夜刷在控制部。然后工作到綠色午夜（沒有重開）。準備工作做好，藏好其他員工以后等白夜突破收容后開午夜考驗，躲掉激光和使徒等螺旋社保白夜以后回數(shù)據(jù)庫，速度還蠻快的。

方法三：集合速推流。（對戰(zhàn)斗人員素質要求較高）

第一次打白夜可以知道十二使徒名字，然后主力們集合在休息室旁，把使徒放逐到離白夜最遠的部門，開第十二個使徒轉化白夜。然后除守衛(wèi)使徒以外其他使徒都離你很遠，兔子隊封鎖使徒群拖時間，趁這時候所有主力集合打藍盾走位F2A，躲掉使徒特殊攻擊速推兩個守衛(wèi)使徒，推到以后集火白夜。注意白夜藍圈會復活使徒，并造成大量藍傷，記得頂盾和走位，別被陰了。

方法四：避難所大法（沒試過，估計電腦遭不?。?/p>

指望魔彈 一無這些異常隨緣輸出，白夜沒回血，理論上能行。不過時間應該巨長，可能電腦先爆炸。

方法五：天啟鳥套掛機法（為啥不用第一個）

穿天啟鳥的叛徒在房間里會周期性對白夜造成黑傷，穩(wěn)過，尤其是鎮(zhèn)壓鎖姐核心以后，毫無損失。就是掛機時間長了。

腦葉公司怪物資料介紹

1、ZAYIN(綠色)：

ZAYIN級的異常通常不會造成很大的損害，在某些場合甚至可以對員工產(chǎn)生積極的影響。如果只有這樣的異常，那就太好了，但正如你所知，生活并不總是按你的計劃行事。

ZAYIN級的異常對員工或玩家沒有太多威脅，盡管在有些情況下有些玩家可能會觸發(fā)他們的能力。與其他異常不同，這些異常通?？梢援a(chǎn)生積極的效果，而不會造成重大事故。

目前ZAYIN級的異常有：O-03-03-Z：一罪與百善;O-01-45-Z：瘟疫醫(yī)生;O-05-47-Z：別碰我;O-05-48-Z：光之錘;F-05-52-Z：韋歐奇牌海蘇打;Bald-Is-Awesome!：你禿啦……

2、TETH(淺棕黃)：

如果TETH級的異常沒有得到妥善照顧，他們會傷害你的員工，給你的員工帶來一個小小的擦傷，或者是嚴重的傷口。只要這些異常得到了妥善的照顧就沒有大礙。

TETH級異常遠比ZAYIN級異常更危險。在遇見他們以后，異常將開始對前來工作和工作失誤的員工造成傷害，有些異常在情緒不好時會觸發(fā)他們的能力，而有些異常會在玩家犯錯時觸發(fā)他們的能力。

目前TETH級的異常有：F-01-02-T：焦化少女;O-01-12-T：老奶奶;F-01-18-T：面壁女;T-02-43-T：蜘蛛囊;F-02-44-T：美女與野獸;T-05-51-T：血浴缸;T-01-54-T：被遺棄的殺 人犯;O-02-56-T：懲戒鳥;O-03-60-T：宇宙碎片;O-05-61-T：破碎盔甲

3、HE(橙黃色)：

對于這些異常來說，干掉你的一兩名員工簡直輕而易舉。所以你應該通過觀察他們的表現(xiàn)和需求來控制他們。

HE級異常會對員工和設施產(chǎn)生不同的負面影響。從造成不間斷的精神傷害到能夠在一次攻擊中殺死員工，這些異?？赡軙兂梢粋€嚴重的問題，如果他們的情緒下降，就會使他們觸發(fā)自己的能力，甚至直接逃離他們的收容室。

目前HE級的異常有：T-04-06-H：歡樂泰迪熊;O-04-08-H：紅舞鞋;O-01-15-H：無名嬰兒;O-05-30-H：歌唱機;F-01-37-H：冰雪女王;O-02-40-H：巨鳥;T-05-41-H：全能助手;F-02-49-H：圣誕魯?shù)婪虻难┣?O-01-55-H：銀河之子;F-01-57-H：小紅帽雇傭兵;O-02-62-H：審判鳥;O-05-65-H：沉默的代價

4、WAW(橙色)：

對他們來說，整個收容設施只是一個用蛋糕和糖果做成糖果屋，他們可以很容易逃出收容室，破壞整個設施。而員工們則是這所房子的巧克力片而已。

WAW級異常在它們心情不好的時候是十分危險的。他們很容易在設施中引起混亂，一旦情緒變壞，將他們控制在收容室內就顯得異常困難。如果忽視這些WAW級的異常，他們將讓你見識到WAW的能力。

目前WAW級的異常有：O-01-04-W：仇恨女皇(魔法少女);O-05-31-W：窮編劇的劇本;F-04-42-W：白雪公主的蘋果;T-04-50-W：蜂后;T-04-53-W：愛娜溫;F-02-58-W：大灰狼/大壞狼;O-01-64-W：貪婪帝王;O-04-66-W：小王子

5、ALEPH(白色)：

如果你的設施里有這個級別的異常，要特別注意防止它們出逃。這些異常都是有史以來最危險的異常，能夠輕松摧毀整個設施。這個警告絕不是夸大!

ALEPH級異常是極其危險的。當他們觸發(fā)了他們的能力，能夠輕松導致“游戲結束”。這種類型的異常只在游戲后期出現(xiàn)。

目前ALEPH級的異常有：O-06-20-A：一無所有;T-03-46-A：白夜;T-01-55-A：沉默樂團：天啟之鳥

而 沒種怪物造成的效果也各不相同

腦葉公司游戲怎么玩

【你的目標】

每天完成總部為你下達的能源收集指標，未能完成指標可能將會面臨被開除或者處決。

【異想體】

公司所收集的能源主要來源于目前收容的“異想體”，也就是在收容器里那些奇形怪狀的東西，也可以把他們叫做“異常”，你每天都必須接收新的異想體以滿足收集能源的需求。你需要指派員工進入收容間隊他們進行工作，工作的方式分為四種：本能、洞察、溝通和壓迫。需要注意的是，每個異想體的個性和行動規(guī)律都不相同，他們對不同的工作也有著不同的喜好度，喜好度越高，從一次工作中能夠提取出的能源點數(shù)就越多。

警告：在做好足夠的準備之前，不要接收紫羅蘭顏色字體的異想體。

【收容裝置熔毀】

收容室對于“異常”的收容并不是絕對安全的，界面左上角的紅色計數(shù)槽代表收容室目前所承受的壓力，在左側計數(shù)槽達到上限之后將會觸發(fā)收容裝置熔毀，界面右邊的數(shù)字代表熔毀后將陷入熔毀狀態(tài)的收容室數(shù)量。當收容裝備熔毀時，你需要派出員工在熔毀倒計時(60s)結束之前派出員工進入收容室結束熔毀狀態(tài)，一旦觸發(fā)熔毀，輕則減少已經(jīng)收集到的能源，嚴重的話異想體將會突破收容，對整個公司造成安全上的威脅。每次熔毀后計數(shù)槽將會清零。

【認知濾網(wǎng)】

你可能會好奇為什么公司的管理界面如此的奇怪，看起來就..好像是一個游戲一樣?這是公司為你設置的認知濾網(wǎng)，為了避免你因為直接看到設施的真實畫面受到過多的精神污染導致你的理智崩潰，我們不得不使用認知濾網(wǎng)為你過濾掉那些過于刺激的畫面，所以你的管理界面讓這一切看上去只是一個游戲。

現(xiàn)在，我想你已經(jīng)大致了解了你的主要工作了，當然這僅僅只是入門罷了，助你好運!

腦葉公司游戲玩法

腦葉公司是一款管理怪物的模擬游戲，管理五花八門的怪誕生物。

游戲的靈感來源于那些在小說，游戲和電影中登場的怪物們。感覺會類似例如《SCP基金會》，《林中小屋》，《第十三號倉庫》等等。

在游戲中，您將扮演一位怪物管理公司的主管。這些怪物能夠生產(chǎn)出一種新型的能源，而您的職責就是在盡可能避免員工損失的前提下收集這些能源。在游戲中，您可以不斷解鎖新的部門，研發(fā)新的科技，并遇見形形色色的怪誕生物們——這意味著您將在緊張與恐怖的氣氛中進行游戲。

“我們的新科技將會給人類帶來救贖。”

腦葉公司是一家運用自主研發(fā)的科技將怪物從人類社會中隔離，并從它們身上獲取無盡能量的新型能源公司。——然而這只是社會大眾對公司的印象，在您加入公司并任職主管后，您將會一步一步揭露這家公司光鮮外表下那不為人知的真相。

腦葉公司也和其他公司一樣，由許多不同的部門構成。隨著能源收集總量的增加，您也會獲得解鎖更多部門的權限。解鎖的部門越多，管理怪物們的效率也會越高。

除此之外，人工智能“Angela”以及各個部門的“Sephirah”們也會陪伴在您的身邊，輔佐您順利完成自己的工作。

它們，是需要您不斷觀察和研究的存在。

我們將公司內收容的怪物們稱為“異常”。

您必須努力使員工們遠離異常帶來的威脅，同時保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

最開始，您不會得到任何關于異常的信息，能夠指引您的只有員工手冊和自己的雙眼。您需要在實踐中推測出每一個異常的喜好，在那之后，您只需要派遣最合適的員工進行工作，然后靜待結果就好了。除此之外，在管理異常的過程當中您還會得到可以解鎖信息的點數(shù)，這些點數(shù)能幫助您更加清晰地了解各個異常的背景故事以及應對方法。

對不同的異常進行不同的工作，您所能獲得的能量是有極大差別的。

這款游戲并不是和諧歡樂的經(jīng)營大亨類游戲。

正如之前所說，在管理過程中，您需要時刻警惕這些被稱為“異常”的怪物。有些異常并不喜歡被弱小的人類關押在收容單元中，它們會費盡心思突破收容，一有機會就嘗試逃脫，并摧毀它們遇到的一切，無論是我們的員工，還是這個設施本身——最糟糕的情況是，它們會打開其他異常的收容單元，將它們一并放出來。

除此之外，特定的異常還具有對員工進行洗 腦，使其腐化墮落并據(jù)為己用的能力。這種能力可能會對周圍的員工造成不良的影響，并讓被控制的員工攻擊他們身邊的同事。另外，這種能力還會增加員工的精神污染度，最終導致員工們失去控制，違抗您的命令。您當然可以處理掉這些員工，但請注意員工本身的“信息”和“存在”都會被處理掉。

一場災難將導致另一場災難，最終一切都會被引向混亂。

如果您不能及時鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會漸漸失控，進而使整個公司陷入混亂之中。當有異常突破收容的時候，您必須做出抉擇——是召集您的員工去鎮(zhèn)壓恐怖的異常？還是犧牲小部分的設施來確保大多數(shù)員工的安全？

“主管，您有什么愿望嗎？”

腦葉公司分為工作流程及劇情模式這兩部分。在工作流程中，您會以一位主管的身份來管理公司里的異常并生產(chǎn)能源。工作結束后，您將欣賞到游戲相關的劇情故事。在劇情模式中，您能與人工智能“Angela”和各部門的“Sephirah”們進行簡短的對話，他們也會出現(xiàn)在您之后的工作流程中。通過完成他們提供的任務，您可以發(fā)現(xiàn)越來越多有關腦葉公司的秘密。有時，玩家也會置身于必須“回答”或是“提問”的情境之中。而在這個情境中，您能進一步挖掘那掩藏在層層陰霾下的真相。

腦葉公司游戲異想體介紹

1、白夜

不滿時精神攻擊 喜歡被使用暴力和玩耍

這只要求有點高 因為有時候我放滿心智的三級員工過去都會直接瘋掉

所以個人建議是讓兩個四級及以上的員工輪流換班和他玩耍/使用暴力

沒有閃爍效果的時候使用特殊能力可以治愈HP

有藍色閃爍效果使用特殊能力一定幾率治愈一定幾率員工直接死掉

紅色/紫色閃爍使用特殊能力一定會死

心情不好一段時間后全盤崩潰 無法挽救

2、紅鞋子

不滿時不會攻擊 喜歡清潔和交流

最好的解決方法是讓男性員工和他清潔/交流保持好心情【什么等級都沒關系 因為這只不攻擊人】

心情不好時會隨機魅惑一個女性員工帶他出去

注意 一定不要放女性員工過去 不然會直接被控制然后帶上鞋子出去殺 人

3、蜘蛛

不滿時精神攻擊 喜歡喂食 其次是玩耍

這只我建議是讓兩級及以上女性員工去喂食

因為男性很大概率會被直接活吞 而女性則是小概率扣很多心智

4、美女與野獸

不滿時物理攻擊 喜歡被使用暴力 其次是玩耍和清潔

這里不建議對她使用暴力 因為使用之后很大概率會直接把員工用很獵奇的方法殺死【看傳記的說法似乎是轉移了詛咒】

腦葉公司游戲亮點

1、獨特的游戲故事和玩法，不同的管理和不同的冒險挑戰(zhàn)。

2、多個怪物。了解怪物的特點，做出不同的選擇，開始不同的游戲。

3、通過精彩的游戲故事和情節(jié)，您可以找到更多不同的游戲玩法，解鎖更多的游戲內容。

4、這是一個非常有趣的新商業(yè)戰(zhàn)斗游戲，創(chuàng)造最強大的怪物。

腦葉公司游戲特色

1、你將成為怪物管理公司的董事，經(jīng)營這家獨特的公司。

2、這些怪物將產(chǎn)生一種新的能量，你需要收集這種能量。

3、隨著收集的總能量的增加，你還將獲得解鎖更多部門的權限。

4、你必須努力使員工們遠離異常帶來的威脅，同時保證能源生產(chǎn)效率維持在最優(yōu)的水平。

5、對不同的異常進行不同的工作，你所能獲得的能量是有極大差別的。

6、有些異常并不喜歡被弱小的人類關押在收容單元中，它們會費盡心思突破收容。

7、如果你不能及時鎮(zhèn)壓出逃的異常，局勢就會漸漸失控，進而使整個公司陷入混亂之中。

腦葉公司游戲測評

腦葉公司游戲之中你需要讓你的員工們在游戲之中不斷地和異想體互動，在這個緊張而又恐怖的氣氛之中進行游戲，注意不要失誤，否則等待你的就是重新開始這一天。