以太坊（ETH）基金會(huì)聯(lián)合執(zhí)行主任喬?！に顾巳温?1個(gè)月后離職
喬希·斯塔克（Tomasz Stańczak）作為以太坊基金會(huì)聯(lián)合執(zhí)行主任，于2026年2月宣布離職。他上任僅11個(gè)月，期間推動(dòng)組織效率提升、戰(zhàn)略重心回歸Layer 1，并探索隱私保護(hù)與AI融合。其離職被指與基金會(huì)內(nèi)部權(quán)力動(dòng)態(tài)變化及個(gè)人創(chuàng)業(yè)意愿相關(guān)。
斯塔克離開以太坊基金會(huì)，是自2025年第一季度該組織經(jīng)歷重組以來(lái)，最引人注目的離職事件。
以太坊基金會(huì)——這家負(fù)責(zé)管理以太坊生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展的非營(yíng)利組織——的關(guān)鍵研究員兼項(xiàng)目經(jīng)理喬希·斯塔克周四表示，他將在任職五年后離開該組織。
斯塔克并未說(shuō)明自己離職的具體原因，并在X平臺(tái)的一則帖子中表示，他“對(duì)未來(lái)沒(méi)有任何計(jì)劃”。相反，他將抽出一些個(gè)人時(shí)間，專注于家人和朋友。他說(shuō)：
“以太坊生態(tài)系統(tǒng)可靠地完成了世人曾告訴我們不可能實(shí)現(xiàn)的事情。我們很容易忘記，當(dāng)初曾有多少真實(shí)的恐懼與懷疑：以太坊根本無(wú)法啟動(dòng)，去中心化金融（DeFi）永遠(yuǎn)行不通，或者權(quán)益證明機(jī)制根本無(wú)法落地。”
他是組織架構(gòu)圖上被列為“管理層”的四人之一，該架構(gòu)圖顯示了基金會(huì)幾乎所有員工的匯報(bào)關(guān)系。Cointelegraph就其離職事宜聯(lián)系了斯塔克，但截至發(fā)稿時(shí)尚未收到回復(fù)。
來(lái)源：?jiǎn)淌?middot;斯塔克
斯塔克離開以太坊基金會(huì)，是自以太坊聯(lián)合創(chuàng)始人維塔利克·布特林宣布進(jìn)行大刀闊斧的領(lǐng)導(dǎo)層變革并為基金會(huì)確定2025年新方向以來(lái)，該組織發(fā)生的最受矚目的離職事件。此前一天，另一位基金會(huì)貢獻(xiàn)者特倫特·范埃普斯宣布他上周辭職了。
以太坊基金會(huì)將于2025年迎來(lái)一次重組
2025年1月，聯(lián)合創(chuàng)始人維塔利克·布特林宣布對(duì)以太坊基金會(huì)進(jìn)行大刀闊斧的改革，以回應(yīng)以太坊社區(qū)針對(duì)生態(tài)系統(tǒng)長(zhǎng)期發(fā)展方向日益增多的批評(píng)。
“為組織引入‘新鮮’人才、實(shí)現(xiàn)更大程度的去中心化，以及開發(fā)能夠提升交易吞吐量和加快交易速度的協(xié)議，是布特林列出的此次變革的一些目標(biāo)。”
“不過(guò)，經(jīng)過(guò)改組的以太坊基金會(huì)不會(huì)參與意識(shí)形態(tài)爭(zhēng)端，不會(huì)游說(shuō)華 盛 頓的美國(guó)議員，也不會(huì)代表‘既得利益’，”布特林補(bǔ)充道。
“這些并不是EF所做的事情，而且這種情況也不會(huì)改變。那些尋求不同愿景的人，歡迎成立自己的組織，”他說(shuō)道。
來(lái)源：維塔利克·布特林
以太坊基金會(huì)于2025年3月正式宣布了新一屆領(lǐng)導(dǎo)層,新增以太坊基金會(huì)研究員王曉偉和以太坊執(zhí)行客戶端Nethermind的首席執(zhí)行官托馬什·斯坦恰克為該組織的聯(lián)合董事。
斯塔恩恰克于2026年2月卸任，而根據(jù)以太坊基金會(huì)的組織架構(gòu)圖，王仍擔(dān)任該基金會(huì)管理委員會(huì)成員。
以上就是以太坊（ETH）基金會(huì)聯(lián)合執(zhí)行主任喬希·斯塔克任職11個(gè)月后離職的詳細(xì)內(nèi)容，更多關(guān)于以太坊喬希·斯塔克離職的資料請(qǐng)關(guān)注腳本之家其它相關(guān)文章！
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